核心價值觀——思利及人

“思利及人”是無限極的核心價值觀，是李錦記優良的文化基因，也是李錦記健康產品集團的核心競爭力。意思是“做事之前先思考如何有利於我們大家”，包括三個要素：直升機思維、換位思考、關注對方感受。

自動波領導模式

“自動波領導模式”是無限極獨創的一種企業管理模式，旨在持續經營、爽、釋放無限潛能、吸引人才，包括六個內容：選對人才、高信氛圍、高效團隊、共同目標、有效授權、教練育才。

永遠創業精神

“永遠創業精神”是李錦記集團的企業精神，無限極發揚並豐富了這一精神的具體內容，具體包括三個方面：

心態——贏的心態、突破創新、永不封頂

技能——領導變革、借力/整合、規劃/決策

行為——6677、敢做敢當、鼓勵創新

“永遠創業”精神，使李錦記健康產品集團鼓勵創新，不斷超越。

20年形成的獨特企業文化，讓李錦記健康產品集團在消費者、政府、合作夥伴、員工等利益相關方中樹立了良好聲譽，為持續發展彙聚力量。